Официальный сайт
юридической компании "Нева"

Ликвидация путем смены учредителей и директора

Официальная ликвидация и присоединение к другому юридическому лицу дают требуемый результат, но нельзя ли добиться того же более простым и дешевым путем? Да, можно. Задача решается просто: путем смены руководителя, а также учредителей (участников) организации. Сама организация при этом остается существовать, однако искомая цель достигается, к тому же в весьма короткий срок - около 14 дней.

Наиболее часто данный способ применяется в отношении обществ с ограниченной ответственностью и закрытых акционерных обществ. Изменение персонального состава участников фиксируется в учредительных документах и регистрируются в налоговом органе.

Замена руководителя организации может быть произведена как решением собрания старых учредителей (до заключения договоров дарения), так и по решению нового участника. Сведения о новом руководителе также сообщаются в налоговый орган и регистрируются в ЕГРЮЛ.

Необходимо отметить, что для некоммерческих организаций (таких как фонды, общественные объединения, некоммерческие партнерства и др.) провести альтернативную "ликвидацию" в полном объеме невозможно - законодательство не предусматривает для них процедуру смены учредителей. Но это и не обязательно, т.к. по сути учредители некоммерческой организации являются лишь инициаторами ее создания и не несут имущественной ответственности по ее обязательствам, а также не отвечают за действия ее исполнительных органов. Поэтому для некоммерческой организации вполне достаточно произвести смену руководителя (или коллегиального исполнительного органа, если такой предусмотрен ее Уставом).

Услуги нашей компании включают полное юридическое сопровождение процедуры государственной регистрации смены участников и руководителя организации.

Личное присутствие участников и руководителя юридического лица в регистрирующем органе не требуется.

В результате нашей работы клиенты получают:
1. Два Свидетельства о внесении изменений в сведения о юридическом лица, содержащиеся в ЕГРЮЛ.
2. Выписку из ЕГРЮЛ со сведениями об организации после смены учредителей и руководителя.
3. Решение о смене руководителя организации.
4. Акт приемки-передачи документации и печати организации от старого руководителя новому.
5. Другие документы (в зависимости от способа смены участников).

Стоимость услуг | Официальная ликвидация | Ликвидация путем реорганизации | Готовые фирмы | Регистрация предприятий | Печати и Штампы


Rambler's Top100